报名中 【合同制】开阳县教育局2026年招聘编制外聘用人员公告(11月6日-12月6日报名)(招1人)

信息分类:简章

考试地区:开阳县

考试类型:合同制

招录人数:1人

报名时间:2026年11月06日-12月06日

报名方式:见正文

根据工作需要,决定面向社会公开招聘编制外聘用人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则及程序

本次招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照报名及资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用的程序进行。

二、招聘计划

(一)岗位及人数:办公室文印室临聘人员;招聘人数:1名;

(二)工作地点:开阳县教育局;

(三)用工性质:临聘(劳务派遣或直接聘用,具体以合同约定为准),不纳入正式编制,合同期限根据工作需要确定。

三、薪酬待遇

按贵阳市最低工资标准执行,按规定购买社会保险(个人缴纳部分由个人自行承担)。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,遵纪守法、品行端正、作风正派,具有良好的个人品质和职业道德,无违法犯罪、违纪记录。

(三)年龄要求:年龄在18周岁以上,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)学历要求:高中及以上。

(五)其他要求:熟悉计算机基本操作,熟练使用WPS等电脑办公软件,有一定文字功底,认真负责、有机关工作经验者优先考虑。

(六)有下列情形人员不得报名:

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或者被开除中国共产党党籍的;

2.受原工作单位开除或除名处理的;曾因贪污、行贿、受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政务处分的;近五年在机关、企事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的;

3.存在实施虐待、故意伤害、强奸、猥亵、组织强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

4.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

5.曾在公务员或事业单位工作人员公开招考(招聘)中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的,以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有吸毒史的;

8.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、报名及资格审查

(一)报名时间:2026年11月6日9:00—12月6日17:00。

(二)报名方式:

本次招聘采取线上报名方式。报名人员通过网络提交下列资料:

1.报名表扫描件。在“紫江教育”微信公众号下载报名表,填写后本人亲笔签名并扫描成PDF版本;

2.身份证、毕业证及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)扫描件;

3.近期1寸免冠蓝底电子版照片;

4.其它专业技术技能、执业资格等材料扫描件;

5.本人简历word电子版(内容格式自理);

6.诚信承诺书扫描件(见附件,需本人亲笔签名后扫描);

资料提交方式:应聘人员将报名材料PDF格式扫描件于2026年11月6日9:00—12月6日17:00期间(以邮件接收时间为准),发送至指定邮箱:kyxjyjbgs@126.com。邮件命名为“开阳县教育局办公室岗位+姓名+手机号”,过期不再受理报名。报名咨询电话:14785858412/87221123。

(三)资格审查。

资格审查由开阳县教育局组织实施,资格审查贯穿招聘工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的,或者故意隐瞒本人重要信息、未主动说明本人重要情况的,一经查实,取消相关资格。

六、面试

参加面试人员由开阳县教育局办公室电话通知面试时间、地点和方式等。

(一)面试由开阳县教育局具体组织实施。

(二)面试主要考察应聘人员专业知识、综合素质与解决问题能力,所有面试人员面试内容一致,现场公布分数。

(三)参加面试时须持本人有效身份证原件备查。

七、政审

根据面试成绩由高到低等额确定政审人选,由开阳县教育局组织对相关人选进行政治审查(包括个人基本情况、政治立场与思想表现、家庭成员及主要社会关系、其他审查项)。政审合格的按程序确定为拟聘人员,政审不合格的,按面试成绩依次递补。

递补相关情况在“紫江教育”微信公众号公布。

八、体检

政审通过的拟聘用人员需统一参加体检,体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

体检的具体时间另行通知。体检不合格的,可有1次申请复检机会。放弃体检或体检不合格的,取消拟聘资格。

九、公示

对资格审查、面试、政审、体检合格的拟聘人员进行公示,公示时间不少于五个工作日,接受社会监督。公示期间查实有问题影响聘用的,取消聘用资格。

十、聘用

(一)公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响入职的,按相关规定办理入职手续;反映问题影响入职的,取消聘用资格。拟聘用人员须在规定的时间报到,无正当理由、逾期未报到的,取消聘用资格。

(二)聘用人员按有关规定,依法签订劳动合同或劳务活动,确定劳动关系,实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满考核不合格的,按规定解除劳动合同及劳动关系。

十一、其它

(一)本次招聘工作在开阳县教育局党委统一领导下组织实施。

(二)开阳县教育局党建办公室、开阳县教育局直属机关纪委全程监督招聘工作。应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员要严格落实招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)应聘人员应保持电话畅通,如因未认真阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,视为自行放弃应聘资格,后果由应聘人员本人承担。

(四)其它未尽事宜,由开阳县教育局根据实际情况研究确定。

(五)本次招聘最终解释权归开阳县教育局所有。

附件:

1.报考人员诚信报考承诺书.docx

2.开阳县教育局临聘人员招聘报名表.docx

开阳县教育局

2026年11月5日


来源网址:https://www.kaiyang.gov.cn/zwgk/zdlyxxgk/jycy_5777177/zkzpgs/202611/t20261105_91078352.html

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