社会用工是军队用工单位的一支重要力量，在医疗卫生、教学科研、工程技术、幼儿教育等岗位发挥着重要作用。
此次发布第925医院社会用工岗位招聘计划25个，专业技术岗位19个（医疗12个、药剂1个、护理1个、医技4个、会计1个）。
招聘信息
一、招聘职位 二、线上投递简历 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，本次招聘工作按照发布——报名——资料审查——笔试——面试——体检——政审——入职的流程进行。 1.简历投递方式 线上报名（文件命名为“姓名+院校+专业+学历+应聘岗位”）。 电子邮箱：gyrt_hr@163.com 2.简历材料 招聘报名表（文末扫码获取文件，直接提交word格式）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证、专业技术资格证、执业证等复印件。（除招聘报名表外，其他材料均需要PDF格式） 3.报名时间 2026年1月16日起，招满为止。经初选合格后，医院以电子邮件的方式通知笔试面试，未通过者不另行通知。 4.专项人才引进 取得博士学历学位，以及携带重大课题的专项人才，符合引进标准条件的，按照“一人一策”办理专项人才引进招录，请单独投递简历并电话咨询。 5.入职体检 身体健康条件参照机关事业单位招聘体格检查标准执行。 6.政治审查 根据医院相关政策要求，提供无犯罪记录证明、个人征信报告及过往简历背景调查。 三、福利待遇 1.正式录用人员工资包括基本工资、津贴补贴，提供食堂就餐，上班期间享受伙食补助； 2.享受法定假期、年假、婚假、产假等假期福利， 每年免费员工体检； 3.按照贵阳市有关规定缴纳五险一金，其他福利待遇按国家和部队相关政策执行； 4.积极提供进修、培训等继续教育机会，医院停车场为内部员工停车提供优惠； 5.符合条件的，医院可提供集体宿舍保障。 四、联系方式 联系电话：0851-83849694 注意事项：报名人员须对自己提交的所有应聘材料的真实性负责，如发现有提供虚假资料，或在应聘过程中有欺骗、隐瞒等其他不诚实行为者，将取消录取资格，已聘用人员，立即解除劳动合同，所造成的后果由本人自行承担。
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