贵州桥梁建设集团有限责任公司（以下简称“公司”）成立于1959年11月，原隶属交通部第一工程局，参与了举世闻名的川藏公路建设，经过60余年的发展，现已成长为贵州省属大型国有骨干企业。公司拥有公路工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级 、市政公用工程施工总承包壹级等资质，业务范围覆盖交通基础设施投、建、管、养全产业链，同时涉足市政、房开、物流贸易、新能源、文旅等领域。
在世界前100座高桥中，公司承建了17座。工程足迹遍布全国28个省、自治区、直辖市，跨出国门参与了菲律宾、孟加拉国等海外项目建设。公司荣获国际桥梁大会“古斯塔夫·林德撒尔”奖、国家科技进步二等奖、鲁班奖、詹天佑大奖等重量级奖项；荣膺“全国先进基层党组织”“全国五一劳动奖状”“全国建筑业先进企业”“全国模范职工之家”“贵州省省长质量奖”等殊荣，公司两名桥梁专家所在的团队荣获首届“国家卓越工程师团队”称号。
根据公司发展需要，现公开招聘各类人才。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘共22个岗位82人，详见附件《贵州桥梁建设集团有限责任公司2026年公开招聘岗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按照用人单位薪酬和福利管理制度执行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能遵守单位各项规章制度;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，接受到国内国外项目一线工作;
4.具有符合岗位要求的工作能力，具备应聘岗位要求的资格条件;
5.年龄在18周岁以上（2008年5月28日及以前出生）,45周岁以下（1980年5月28日及以后出生），以上日期均含当日。
6.岗位表中明确为2026年应届高校毕业生的，是指毕业时间为2026年1月1日至12月31日的本科及以上普通高等院校毕业生；以国（境）外学历报考的，须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（二）存在下列情形之一的，不得应聘
1.不能坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.定向到具体行业或单位的应届毕业生，在读非应届毕业生，现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被工作单位开除的人员;
6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
7.曾在国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、不诚信等行为的人员;
8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
9.吸食毒品的人员;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
2026年5月22日在公司官网（https://www.gzql.cn/）和微信公众号，贵州人才信息网官网（www.gzrc.com.cn）及微信公众号发布招聘公告。
（二）报名
报名采取网上报名的方式按以下程序进行：
1.报名时间及要求
报考人员须在2026年5月28日9:00至6月3日17:00期间，通过链接https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq进入“贵州公开招聘报名服务平台”，按提示进行报名程序注册、填写报名信息并确认。
报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州桥梁建设集团有限责任公司公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），并按要求上传以下材料：
（1）有效居民身份证；
（2）毕业证、学位证（2026届暂未取得毕业证学位证的考生上传“教育部学籍在线验证报告”、境外高校毕业生上传教育部留学服务中心认证报告）；
（3）对照附件3近亲属关系图填写并手写签字的近亲属申报承诺书（附件4）；
（4）专业技术、执业资格证书等其他证明材料根据岗位要求上传。
所填信息核对无误后，点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名信息应真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时确认提交报名信息等原因导致网上资格审核未通过或后续考试过程中无法通过资格审查等情形的，后果由报考人员本人承担。
提交报名申请后应及时登录查看网上资格审核结果。每名报考人员只能报考一个岗位，通过资格审核的报考人员不得再报考其他岗位。
2.网上资格初审
资格初审时间为2026年5月28日9:00至6月4日17:00，报考人员登录网上报名平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查询本人网上报名资格初审情况。
对已确认提交报名申请的，须在报名申请提交后的24小时内审核确认报考人员是否符合报考资格条件。
对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名时间截止前(即2026年6月3日17:00前)可修改报名信息并重新确认提交报名申请。2026年6月3日17:00至6月4日17:00期间，报考人员报名申请审核未通过的，不得再修改报名信息或重新报名，视为报名失败。
3.网上缴费
资格初审合格的报考人员须于2026年5月28日9:00至6月5日17:00期间登录网上报名平台（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）进行网上报名确认并缴纳考试服务费100元/人。未在规定时间内进行报名确认并缴费的，视为自动放弃。
单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位招聘计划数达不到3:1比例，该岗位招聘计划减少或取消；对于社会招聘的岗位，人数虽不足3:1但确能形成有效竞争的，可适当降低符合条件人数比例要求(但不能低于1.5:1)。降低符合条件人数比例的招聘岗位、减少的招聘计划数或取消的招聘岗位在公司官网公布。因未达到开考比例，取消招聘计划岗位的考生，已缴纳的考试服务费将在笔试前原路退回。
（三）笔试
1.笔试时间：2026年6月14日
2.笔试科目：《综合能力测试》，笔试内容包括但不限于职业能力测试、公共基础知识、行业基础知识、时事政治等。
3.因不可抗力需调整笔试考试时间的，另行通知。
4.笔试地点：贵阳市，具体地点详见笔试准考证。
5.笔试方式：采取闭卷考试。
6.笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。笔试成绩设最低分数线60分。笔试成绩在公司官方网站（https://www.gzql.cn/）进行公示。
报考人员须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证参加考试。
（四）资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审环节报考人员的基本信息、所提供材料、报考资格和条件等进行现场审查。
1.确定和公布资格复审人员名单
根据报考人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位进入资格复审人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。未参加笔试、未取得有效笔试成绩、未达到笔试合格分数线的，不得进入资格复审环节。进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在公司官方网站（https://www.gzql.cn/）公布。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的考生，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节的资格或聘用资格。
2.资格复审需提交材料
（1）网上报名平台在线打印的《报名表》1份。
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2026年度毕业生资格复审时未取得毕业证书、学位证书的，须提供有效期内的教育部学籍在线验证报告，并签署承诺书，在考察环节须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”或“台湾地区学历学位认证书”原件及复印件各1份。
（4）应聘人员近亲属关系申报承诺书1份。
（5）报考要求具有职称资格或职业资格岗位的，需提供相应职称证书或职业资格证书原件及复印件1份。
（6）报考要求具备相关工作经历岗位的，须提供社保缴纳证明、工作单位证明或劳动（聘用）合同及岗位条件要求的其他各类证明等材料。
（7）应聘人员户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明。
（五）面试
资格复审合格人员确定为面试人员，面试人员名单、面试时间、面试地点在公司官方网站（https://www.gzql.cn/）公布。面试人员名单公布后不再进行递补。
面试采取结构化面试方式，重点考察报考人员的综合能力和专业素养。面试成绩满分为100分，及格分为60分，按60%折算后计入总成绩。面试成绩现场公布，面试人员现场签字确认。
（六）总成绩计算
考试总成绩按“总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员考试总成绩末位并列的，按总成绩未进行“四舍五入法”的实际成绩计算；如仍并列的，进行面试加试。
考试总成绩（含笔试、面试成绩）在公司官方网站（https://www.gzql.cn/）公布5个工作日。
（七）体检
面试结束后，根据报考人员考试总成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检费用按体检医院标准由报考人员自理。未按规定时间到医院参加体检的，视为自动放弃进入下一环节资格。须体检复检的，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。非因不可抗力原因未按要求参加体检的，视为自动放弃体检资格。
（八）考察或背景调查
体检合格的报考人员确定为考察对象，由招聘单位进行考察。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否存在需要回避等情形，同时按照“凡进必审”的原则审核人事档案以及岗位要求所需证明材料。考察工作贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为单位拟聘人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合报考岗位要求的资格和条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现考察对象存在不得报考情形的，考察不合格，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
（九）集体研究
公司人力资源部将拟聘用人选提请公司党委会研究决定。
（十）拟聘用公示
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在公司官网进行公示。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再按有关规定确定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再递补。
（十一）办理聘用手续
经公示不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员按要求提交档案资料，并在规定时间报到。不按规定时间报到或拒不提交档案资料的，取消聘用资格。
五、其他事项
1.本次报名只接受报考人员通过指定网站报名，未按要求报名及上传报名材料的不予受理。
2.报考人员凡未在规定时间内按要求缴纳考试服务费、参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.报考人员请准确填写本人手机号码或邮件地址等联系方式，并保持通信畅通，因手机号码或邮件地址等联系方式有误，欠费停机、关机，邮件地址停用、拒收邮件等情形影响应聘的，由报考人员自行负责。
4.在所有招聘环节中，任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，取消其应聘或聘用资格。
5.本次招聘不指定辅导用书，不委托任何机构举办辅导培训班。
6.招聘咨询电话：0851—85213130
7.报名系统技术咨询电话：0851-88341380、88236875、88418210
8.咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
9.监督电话：0851-85213431
10.本公告由公司保留最终解释权，未定事宜由公司研究确定。
附件：
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