待报名 【合同制】2026年云岩区投资促进局招聘编外工作人员方案（4月20日-22日报名）（招1人）

因工作需要，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《2026年云岩区投资促进局招聘编外工作人员方案》（以下简称《招聘方案》）。

一、岗位名称资格条件

本次计划招聘普通辅助-其他工作人员1名。

（一）资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

2.国家承认学历的本科及以上毕业生、专业不限。

3.年龄18周岁以上、38周岁以下（年龄计算截止时间为为2026年4月9日）。

4.需持有C2及以上驾驶证。

5.能接受出差、加班。

（二）以下人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

4.聘用后即构成回避关系的。

5.不符合招聘岗位要求相关条件的。

6.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

7.有法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

二、工作程序及办法

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。招聘工作按照发布招聘方案、报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作由云岩区投资促进局统筹组织进行，办公室负责做好招聘各环节具体工作。

本次招聘主要通过网络渠道进行招聘。于2026年4月17日在163贵州网（http://www.163gzw.cn）和（贵州163）公众号发布公开招聘信息

三、报名

1.报名时间：2026年4月20日9:00—2026年4月22日17:00。

2.报名方式：采取邮件投递报名方式，应聘者将报名材料以压缩包的形式发送至云岩区投资促进局邮箱：yyqtzcjjbgs@163.com，文件标题请务必写明“姓名＋电话号码＋毕业院校+专业”。

3.报名材料：个人简历、毕业证书及学位证书扫描件。

4.报名咨询电话：86679101（工作日9:00－17:00）。

四、笔试

按照与岗位面试人数之比1︰3的比例，择优筛选9名人员参加笔试，考生务必保持通讯畅通。

1.笔试考试内容：招商专业相关知识

2.笔试时间：2026年4月24日（星期五）上午10:00

3.笔试地点：新添大道南段299号云岩区行政中心A211室。

考生须同时持有效二代《居民身份证》（或社会保障卡）和个人简历方能参加笔试。

笔试考试时限为60分钟，满分为100分，设最低合格分数线为60分。未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩将电话通知考生，请考生密切关注。

五、资格审核

按照与岗位招聘计划数之比1︰3的比例，从高分到低分依次确定参加资格审核人员。考生务必保持通讯畅通。

资格审核时间为2026年4月28日09：00-12：00，报考人员请在审核时间内带好身份证、学位证、毕业证、简历，现场进行资格审核。

资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

六、面试

按照与岗位招聘计划数之比1︰3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。

面试时间、地点和方式由办公室另行通知。

七、体检与考察标准

参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检在区（县）级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》（国公综函〔2014〕24号）和我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检人员名单、时间由办公室另行通知。

体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考察时还需进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属于方案规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由办公室负责组织实施。考察组至少由2人组成，考察组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，作出考察结论、提出聘用建议意见。

八、监督机构及其他需要说明事项

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间不能胜任岗位职责，或试用期满考核不合格的，取消聘用；试用期满合格的，予以正式聘用。

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，监督举报必须实事求是，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

云岩区投资促进局

2026年4月17日