遵义医科大学首批产业兼职教师选聘公告

根据《教育部等八部门关于印发〈普通本科高校产业兼职教师管理办法〉的通知》（教师〔2025〕2号)精神，结合《贵州省普通本科高校产业兼职教师管理办法(试行)》要求，经研究，决定开展我校首批产业兼职教师选聘工作。现将有关事项通知如下:

一、选聘原则

坚持按需设岗、公开遴选、择优聘请、协议管理。

二、选聘条件

产业兼职教师一般应具有在省级及以上重点企事业单位、大中型高新技术企业或行业学会(协会)、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业三年及以上工作经历，对贵州省重点发展领域和急需产业可适当放宽条件。

（一）产业兼职教师须具备以下基本条件:

1.拥护党的教育方针，具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的身心素质和工作责任心。

2.原则上应为企事业单位在职人员，聘请时年龄不超过65周岁(含)，贵州省急需学科专业领域可放宽至70周岁。

3.原则上应具有大学本科及以上学历，副高级及以上专业技术职务，或高级技师及以上技能等级，或行业资深经验。在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠作为产业兼职教师，可适当放宽学历职称等要求。

（二）具备以下条件之一者，可优先选聘:

1.省级以上知名专业协会/委员会成员、贵州省教学指导委员会委员、贵州省优秀青年科技人才、贵州省高层次创新型人才、贵州省高层次人才培养支持工程人才、贵州省“百千万”人才引进计划人才、享受贵州省人民政府特殊津贴专家、管理期内省管专家、具有突出贡献的中青年专家等。

2.拥有重大发明专利或掌握关键技术，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内外先进水平者；在国家支持的传统工艺传承方面有特殊贡献者；在新兴产业发展中主持制定前沿应用技术标准、掌握前沿核心技术者。

3.在贵州省重点发展领域和急需产业相关领域做出重要贡献者；在脱贫攻坚和乡村振兴中有杰出贡献者。

4.与高校在产教融合协同育人或产学研协同创新中有合作基础，且有突出贡献者。

5.贵州省龙头企业主要负责人或技术负责人。

三、选聘程序

（一）发布公告

在遵义医科大学人事处网站（https://hr.zmu.edu.cn/）发布选聘公告，公告时间从2026年3月13日到2026年3月19日，计划选聘5名产业兼职教师，详见附件1《遵义医科大学首批拟招聘产业兼职教师岗位需求表》。

（二）个人申请与单位推荐

有意向者须经所在单位同意并对现实表现整体把关后出具现实表现材料，对照岗位需求在2026年3月24日17：00前填写《贵州省普通本科高校产业兼职教师申报书》（附件2），扫描件发送至zmursc1969@163.com，纸质加盖公章版报遵义医科大学人事处（新蒲校区行政楼930室）。

注：需提交的扫描件和纸质材料：

1.所在单位审核把关后出具的现实表现材料（加盖单位公章）；

2.《贵州省普通本科高校产业兼职教师申报书》（加盖单位公章）；

3.佐证材料，如学历学位证书、职称证书、获奖证书、项目合同、专利证书、合同证明等。

（三）遴选和公示

由遵义医科大学根据选聘岗位需求，对申请人的基本信息、所提供的材料、选聘资格和条件等进行遴选，并将遴选结果在遵义医科大学人事处网站（https://hr.zmu.edu.cn/）公示5个工作日。

（四）备案

公示期满无异议后，按规定办理备案手续。

（五）协议签订与颁发聘书

我校与确定聘用的产业兼职教师及其所在单位签订三方协议，与产业兼职教师签订工作协议，明确各方权责，并向产业兼职教师颁发聘书。

四、联系方式

联系电话：0851-28609555

联系地址：贵州省遵义市新蒲新区校园1号路遵义医科大学新蒲校区行政楼人事处930办公室

五、未尽事宜，由遵义医科大学报贵州省教育厅研究确定。

本公告由遵义医科大学负责解释。

附件：1.遵义医科大学首批拟招聘产业兼职教师岗位需求表

      2.贵州省普通本科高校产业兼职教师申报书