因工作需要，兴义市人民法院将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘派遣人员，现将报考等有关事项公告如下：
一、招聘岗位及待遇
（一）招聘岗位：兴义市人民法院11名派遣人员。招录职位详见《兴义市人民法院招聘派遣人员（含辅警）职位表》（附件1）。
（二）工资待遇：严格落实《兴义市人民法院派遣人员管理办法（试行）》有关规定。
二、报名资格及条件
（一）报名人员应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，遵守国家法律法规，品行端正，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；
3.具有大专及以上学历；
4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1990年2月至2007年2月期间出生）；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职的；
4.依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
6.其他不适宜担任法院工作人员情形的。
三、报名
（一）报名时间：2025年3月6日8时30分至17时30分，逾期不再接受报名。
（二）报名地点：兴义市人民法院执行大楼一楼。
（三）报名方式：采用线下报名方式，准备下列纸质版材料到报名地点进行审查。
1.《兴义市人民法院2025年公开招聘派遣人员报名表》（附件2）；
2.本人身份证（提供原件核实，提交复印件）；
3.毕业证、学位证或退伍证（提供原件核实，提交复印件）；
4.加分印证材料复印件（法学专业学位证或毕业证、C类及以上法律职业资格证书）；
5.所在单位同意报考证明；
本次招聘不设开考比例，不收取报名费，如需咨询，请在工作时间拨打电话0859-3660205。
（四）资格审查：兴义市人民法院政治部对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
四、考试
（一）技能测试：现场计算机文字速录考试，综合应试人员打字的速度、完成率和正确率进行评分。（仅应聘书记员岗位的人员参加）
（二）体能测试：1.1000米跑；2.1分钟俯卧撑；3.4×10米往返跑；4.立定跳远。考核项目可根据当天实际情况进行调整。(仅应聘辅警岗位的人员参加）
（三）现场笔试：根据题目要求现场作答。(仅应聘综合办公室工作人员岗位的人员参加）
（四）面试：按照招聘岗位1:3比例，依据技能测试（体能测试、现场笔试）成绩+加分后，从高分到低分确定面试人选（如出现名次末位并列的，同时进入面试），面试采取结构化面试形式进行，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。
（五）计分：总分100分，技能测试（体能测试、现场笔试）成绩+加分占60%，面试成绩占40%。
（六）加分：法学专业报考书记员岗位加2分，通过国家统一法律职业资格考试(原国家司法考试)并取得职业资格证书的加2分。加分均为折合分数前。
（七）考试时间及地点：待报名成功后考试时间和地点通过兴义市人民法院微信公众号公布，请各位报考人员时刻关注。
五、体检
根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定人员参加体检。如同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按以下顺序依次确定体检人员：
1.打字技能测试、体能测试或现场笔试成绩高的；
2.学历层次高的；
3.书记员岗位专业为法律或法学专业的；
4.辅警岗位退伍军人优先；
5.综合办公室工作人员岗位有宣传工作经验者优先。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试用)》执行，体检费用由考生自理。因体检不合格的，在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
六、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等。考察不符合规定要求的，在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
七、办理相关手续
考察合格人员，试用期1个月，期间按照试用期标准发放工资。试用期满经考核合格后签订劳务合同。在试用期内不服从工作安排、岗位调整，不符合岗位要求或试用期满考核不合格者，无条件解除劳务关系。
本公告及未尽事宜由兴义市人民法院负责解释。
联系地址：兴义市兴义大道旁
联系电话：0859-3660205
附件2：兴义市人民法院2025年公开招聘派遣人员报名表.doc
兴义市人民法院
2025年3月3日
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