贵安新区城乡统筹工作领导小组办公室(以下简称统筹办)成立于2013年5月，主要承担贵安新区统筹城乡建设发展工作。因工作需要，为进一步充实人员队伍，经贵安新区党工委政治部研究同意，现面向社会公开招聘临时聘用工作人员4名，特制定如下实施方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公平公开、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及基本条件
(一)基本条件
1.思想政治素质好，有良好的职业操守和较强的工作责任心;
2.能熟练使用各类办公软件，富有创新精神，具有较强的学习能力、语言文字表达能力、分析能力、应变能力和协调能力等;
3.年龄：三十五周岁以下。
4.身体健康，五官端正。
有下列情况之一者，不得应聘：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
3.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
(二)招聘岗位及任职要求
共招聘工作人员4名，其中：
1.文秘岗2名：全日制大学本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、管理类相关专业或从事过美丽乡村建设相关工作者优先;要求熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;
2.工程管理岗2名：全日制大学本科及以上学历，建筑类相关专业，从事过美丽乡村建设相关工作或有助理工程师资格者优先;要求有一定策划能力，熟悉土木工程、工程管理、建筑、造价等相关专业知识;具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致。
(三)薪酬待遇
按贵安新区同类部门(单位)聘用人员薪酬规定执行，有一定的年终绩效和用餐补助。
三、报名时间及方式
本次招聘采取电子邮件的方式进行报名。
报名时间：2017年7月18日09:00 至 2017年7月24日17:00。
招聘邮箱：gatcb2017@163.com
(一)提交报名表：提供电子版《贵安新区统筹办职位申请表》，(可在贵安新区官网http://www.gaxq.gov.cn/中下载)。
(二)提供基础材料和业绩材料扫描件作为附件上传。基础材料，包括学历、学位证书及工作经历证明材料(需原工作单位提供加盖鲜章的证明材料)、专业技术职称证书、身份证、任职文件或聘书等。业绩材料，包括个人荣誉证书、发表的论文或著作、成果证书等材料以及对应聘职位有帮助的其他资料。
(三)提供材料文件名为“应聘岗位+姓名”。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→体检→政审→公示招聘结果→办理聘用手续。
(一)报名
1、提交《贵安新区统筹办职位申请表》。
2、提供基础材料，包括身份证、学历、学位证书、专业技术职称证书、工作经历证明以及岗位明确要求的其它材料等。
(二)资格审查
贵安新区统筹办根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，通过资格审查合格人员(按1：3的比例确定面试对象)由贵安新区统筹办电话告知面试地点、时间。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)面试
面试采取结构化面试方法，重点测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力和处理问题能力以及知识面、仪表气质等方面。应聘人员须持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)方能进入考场参加面试。
(四)体检
面试结束后，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格的，不能进入下一环节，由第二名递补。体检组织在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
(五)政审
体检合格的应聘人员确定为政审对象，对其进行审核。
政审时需提供以下资料：
1.学历证原件和复印件;
2.由户籍所在地公安机关出具的本人及直属亲属无违法违纪行为的证明。
(六)公示招聘结果
经面试、体检、政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵安新区网上进行公示。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。试用期1个月。被聘用人员应在规定时间到统筹办报到。拒不按时报到的，取消聘用资格。
联系人：田露 胡钰，电话：0851-88908816。
本招聘启事，由贵安新区城乡统筹工作领导小组办公室负责解释。
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