四川通发广进人力资源管理咨询有限公司贵州分公司（以下简称公司）是四川省联通通信有限公司下属公司再投资企业，成立于2011年，是一家提供高素质人才及团队管理业务服务的人力资源服务公司。公司服务行业涉及通信、石油、金融、机械制造、房地产、电力、水利、运输等，凭借资深资源优势及稳定客户群体，已累计向各类客户输送劳务人员超过100万人次。
因公司业务需要发展，特面向社会公开招聘渠道经理、商企经理，派驻到中国联通贵阳市各区县分公司营销服务中心工作，相关要求如下：
一、基本资格条件
（一）大学本科及以上学历；
（二）年龄28岁及以下；
（三）遵纪守法，诚实守信，无不良违规违纪记录，身心健康，能够承担较大的工作压力；
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任心，服从公司安排；
（五）具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。
二、招聘人数
本次计划招聘渠道经理1人，商企经理9人，最终聘用人数将结合实际情况进行确定。
三、岗位职责
（一）渠道经理
负责社会渠道营销拓展、产品销售与品牌宣传，开展渠道费用管控、人员及政策培训，提供系统工具支撑，协同推进渠道日常生产经营工作。
（二）商企经理
负责所辖楼宇、园区政企客户的开发维护、业务拓展洽谈签约、交付跟进、存量维稳、市场信息摸排及落实各项商企营销专项工作。
四、薪酬待遇
待遇及管理。根据公司薪酬管理办法对聘用人员确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。
五、招聘程序
报名—资格审查—面试—择优录用—体检—入职。
六、报名方法
（一）报名时间：自招聘信息发布之日起至2026年11月15日（逾期不再受理），视报名情况不定期组织面试。
（二）报名方式：应聘者将个人简历、毕业证书、报名表打包发送至招聘邮箱：976703650@qq.com，邮件标题格式为：应聘区县+岗位+姓名。
七、其他
（一）报名者须对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘成功并办理完入职手续后，由我公司派到中国联通贵阳市各分公司各营销服务中心工作。
（二）派驻人员需服从派驻方的管理，不服从管理或未按要求执行的，派驻方向我公司反馈，进行考核或直接退回。
（三）具体面试时间和地点结合应聘报名情况，另行通知。
（四）联系人：吴女士，联系电话：18608509410。
四川通发广进人力资源管理咨询有限公司贵州分公司
2026年10月29日
声明：本站发布的信息旨在为求职者和考生提供相关资讯与帮助，所有信息最终以官方发布为准，解释权归招聘单位所有。
若涉及版权或错误及免费发布招聘信息，请联系本站管理员(微信号：shangwu-000)，或者点击【在线反馈】予以更改删除或发布。
关注公众号
