报名中 【国企】南水北调（遵义）水网有限公司2026年 公开招聘工作人员简章（4月28日-5月6日报名）（招4人）

南水北调（遵义）水网有限公司（以下简称“遵义水网公司”）是南水北调集团的三级子公司，业务涵盖原水、制水、供水、排水及涉水产业五大板块，具备自来水生产、污水处理、水质检测、市政管网安装（二级）等资质。

根据工作需要，遵义水网公司开展2026年公开招聘工作，拟公开招聘工作人员4人，招聘岗位及要求见《南水北调（遵义）水网有限公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。现将有关事项公告如下：

2026年及以前毕业的本科及以上学历的人员，且具有相应的毕业证书、学位证书（2026年毕业生需提供就业推荐表，并在2026年8月1日前取得相应的毕业证书、学位证书）。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；

4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；

5.全日制本科及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.满足岗位所需要的其他条件；

8.应聘人员与南水北调集团系统单位职工有近亲属关系的，填写报名信息时须如实说明，近亲属关系详见《近亲属关系解释》（附件2）；

9.应聘人员不得报考构成任职回避情形的岗位;

10.应聘人员与招聘岗位所在单位（同一法人单位）职工有近亲属关系的，不能应聘该法人单位所有岗位；

11.定向、委培生不在此次公开招聘范围内。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;

4.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查且尚未作出结论的；或处于受处分期间且未满影响期限的;

6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

1.报名方式

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点，考生登录网上报名系统遵义人力资源网（http://www.zys-hr.com）报名。

2.报名时间

自发布公告之日起至2026年5月6日24：00。

3.报名相关要求

每人仅限报考一个岗位，考生报名时须真实、准确、有效地提供个人报名相关信息。

报名时，考生需按要求在报名系统中如实填写个人信息，并上传:

（1）已打印签字后的《诚信报考承诺书》（附件3）；

（2）近期彩色免冠1寸正面证件照（jpg格式，文件大小不超过20kb，照片标准参照二代身份证照片要求，文件名以身份证号命名）；

（3）考生本人有效居民身份证复印件（身份证遗失的需提供临时身份证复印件）;

（4）报考岗位要求的毕业证书、学位证书复印件（2026年毕业生需提供就业推荐表）;

（5）学信网查询的学历证书电子注册备案表；

（6）留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书复印件;

（7）岗位要求的其他资格证书原件及复印件证明材料等。

1.资格审查时间为2026年4月27日至5月7日16:00止（考生资料修改时间于2026年5月7日16:00截止）；

2.工作人员对照职位所需的资格条件，对已提交报名申请的考生进行网上资格审核，审核确认是否具有报考资格。网上资格审核中，若考生报名信息不实或不符合岗位资格条件而审核通过，一经核实，取消后续资格，责任自负；

3.考生可在初审期间登录网上报名系统查询资格审核结果，通过者不得改报其他岗位；

4.报名期间，信息不完整、错漏或照片不合规导致审核未过的考生，可在规定时间内修改并重新提交；

5.网上报名成功后，不得再修改任何报名信息。网上资格审核结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。考生需随时保持通信畅通，如因电话停机、长时间关机或提供的电话号码不正确等原因导致无法联系，视为自动放弃；

6.同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3：1方可开考，达不到该比例的，经研究后进行调减或取消招聘岗位。

2.笔试内容：主要测试应聘人员岗位所需要的专业知识、综合分析能力和文字表达能力等，笔试满分为100分。

3.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

4.笔试成绩及是否进入下一环节人员于笔试结束后15个工作日内在南水北调（遵义）水网有限公司微信公众号（ZYwaternetwork）、遵义人力资源网（http://www.zys-hr.com）、遵义人力资源有限公司微信公众号公布。

1.面试时间地点另行通知。

2.面试对象：参加笔试的考生，在取得有效笔试成绩后，按笔试成绩从高到低与招聘计划数5:1（含）比例以内人数参加面试。

3.面试内容：重点考核应试者的思想政治素养、综合分析、临场应变、语言表达及仪态仪表等方面。

4.面试分值100分，合格分数线为70分。

5.考生须携带有效居民身份证及面试准考证，方可进入考场参加考试。

6.面试人员不满足招聘岗位招聘计划数3:1（含）比例以内人数的，经研究后可减少岗位招聘数量。

7.面试成绩作为最终成绩。面试结束10个工作日内，进入下一环节人员名单在南水北调（遵义）水网有限公司微信公众号（ZYwaternetwork）、遵义人力资源网（http://www.zys-hr.com）、遵义人力资源有限公司微信公众号等公示5个工作日。

面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。若面试成绩相同，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检环节。

体检工作由招聘工作领导小组负责通知应聘人员并组织开展体检。体检医院应为当地三级甲等及以上医院或相应体检机构，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用考生自理。不按时按要求参加体检者，视同放弃资格，体检不合格的，不予录用。同时，以适当方式对拟录用人选进行考察。

因考生个人原因放弃资格、体检不合格或考察发现不符合有关规定要求等原因产生的岗位候选人空缺，按面试成绩从高到低依次递补，若面试成绩相同，按笔试成绩较高者进行递补。

（一）经研究同意的拟聘人员，在相关信息发布网站公示，接受社会监督。

（二）公示期间，若发现有严重问题影响聘用，将取消聘用资格；若一时难以查实，则暂缓聘用，待查实并作出结论后再行决定。

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义水网公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

聘用单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《南水北调（遵义）水网有限公司薪酬管理办法》等文件要求，签订劳动合同，对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

（一）应聘人员须严格按照招聘简章规定的报名要求，准备和上传材料并对报名信息和提供材料真实性、准确性负责。

（二）考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

（三）招聘各环节其他通知事项将在南水北调（遵义）水网有限公司微信公众号（ZYwaternetwork）、遵义人力资源网站（http://www.zys-hr.com）及遵义人力资源有限公司微信公众号上发布，不再另行电话通知；请报考者密切注意相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由报考者本人承担。

（四）招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

本招聘简章由南水北调（遵义）水网有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

咨询电话：0851-28792585、18985668761

附件1：南水北调（遵义）水网有限公司2026年公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

附件3：诚信报考承诺书.docx

附件2：近亲属关系解释.pdf

附件4：南水北调（遵义）水网有限公司2026年公开招聘工作人员报名表.docx