报名中 【国企】贵州高速公路集团有限公司 2026年第一批次科技创新高层次人才引进公告（3月20日-12月31日）（招2人）

贵州高速公路集团有限公司（简称“贵州高速集团”）是贵州省资产规模最大的非金融类企业，也是首批8户省级国有投资公司之一。前身可追溯到1986年成立的贵州省公路重点工程建设指挥部办公室，历经三次战略转型，于2013年改制为现名称。注册资本111亿元，资产总额4490.9亿元，拥有全资、控股及参股企业110家，累计投资运营高速公路4305公里，是贵州省第一家AAA信用评级主体、首家债务融资工具（DFI）注册企业。先后建成坝陵河大桥、杭瑞高速北盘江第一高桥、大娄山特长隧道一批世界级工程，累计获得世界级奖项3项、国家级奖项3项、省部级奖项83项，是全球复杂地质条件下桥梁隧道建设管理的典范。

“十五五”时期，贵州高速集团将进一步加快现代化产业体系建设，系统构建“一体两翼、四轮驱动、多点支撑、全面协同”战略布局，全力打造卓越的现代交通综合产业集团，现根据战略发展需要，公开招聘2名博士后科研工作站全职进站博士。有关事项如下：

一、岗位条件及研究方向

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

（二）须同时具备招聘岗位所需毕业证和学位证，校园招聘应聘者证书取得时限为所在高校正常毕业时间后6个月内（留学人员须有教育部学历学位认证证明），招聘岗位对毕业证和学位证有具体要求的，按其要求执行。

（三）品学兼优，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力。

（四）满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，从省（境）外引进，年龄在40周岁及以下（1986年3月16日以后出生），从事自然科学或工程技术研究。

（五）具备全职在本站从事博士后研究工作的条件，所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要，不得兼职从事其他研究工作。

（六）详见附件《贵州高速公路集团有限公司2026年第一批次科技创新高层次人才引进计划表》。

二、引进程序

（一）报名

报名时间：2026年3月20日发布公告起—2026年12月31日，引才采取网上报名。报名人员请登录贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站（https://gzgs.zhaopin.com/）填报相关报名信息。报名人员应符合资格条件要求，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。

报名步骤指引：进入云端招聘平台—点击“公示公告”页面查看对应公告—点击“社会招聘”页面寻找对应职位—点击“立即投递”查看职位信息—进入报名系统找到对应职位填写申请表并按要求提交相关资格材料附件—完成报名。

提交的主要材料如下：

1.有效二代居民身份证（正反面）；

2.毕业证和学位证。港澳台或境外高校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明；

3.科研成果（代表性论文、科研项目、发明专利、业绩贡献、荣誉奖项等）；

4.岗位需求其他印证资料。

报名人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该等个人信息，并授权贵州高速集团基于引才目的处理该等信息。

以下情形不得报名：

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；

2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.存在学术不端行为的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在此前贵州高速集团各级单位公开引才或国家组织的各级各类引才活动中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；

7.有吸毒史的；

8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

9.其他不得录用的其他情形。

（二）资格审查

按照引进条件，定期对报名人员情况进行审核，确定符合条件的意向人选。

（三）面试测评

1.面试采取“职业行为测试+半结构化面试”的形式开展。重点考察面试对象的专业能力、系统思维能力、沟通协调能力、应变能力，面试时间为30分钟左右/人。

3.面试成绩采用算术平均值计算，从高到低顺序排名，低于85分的考生不予录用。

（四）确定人选

根据面试成绩排名确定考察人选，参照《贵州高速公路集团有限公司招聘管理办法（2024版）》进行征信、考察、档案查核、体检和资格复审工作。

（五）公示

经背景调查、体检和资格复审等合格的人选，确定为拟引进人员名单将在贵州高速公路集团有限公司官网http://www.gedc.cn/进行5个工作日的公示。

（六）入职办理

公示无异议或不影响引进的，签订劳动合同并按照相关规定办理入职手续。

三、福利待遇

主要包括：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金、新员工培养保护、带薪年休假、节日慰问、人才公寓、员工食堂、健身中心（具体以岗位所在单位为准）。

四、其他事项

（一）本轮高层次人才引进根据测评情况录满为止。

（二）招录有关事宜将通过贵州高速公路集团有限公司官网进行公布或以电子邮件、短信、电话方式通知，请报名人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致考生失去竞争资格的，责任由本人自负。

（三）报名系统操作技术咨询电话：0851-82264589，政策咨询电话详见《贵州高速公路集团有限公司2026年第一批次科技创新高层次人才引进计划表》。

（四）本公告由贵州高速公路集团有限公司保留最终解释权。

热忱欢迎有志于贵州高速科技创新的博士人才加入贵州高速公路集团有限公司博士后科研工作站！

 附件 贵州高速公路集团有限公司2026年高层次人才引进计划表.pdf