已结束 【国企】毕节市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘5名劳务派遣员工派遣到贵州盐业（集团）毕节有限责任公司工作公告（4月16日-17日报名）（招5人）

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。

本次计划招聘劳务派遣员工5名，具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘5名劳务派遣员工派遣到贵州盐业（集团）毕节有限责任公司工作职位表》（以下简称《职位表》，详见附件1）。

1.试用期2个月，试用期期间应发工资不低于3200元/月，购买四险，各项费用个人缴纳部分，从工资中代扣代缴。经试用考核未通过的解除劳动关系。

2.试用期满，薪酬根据贵州盐业（集团）毕节有限责任公司相关待遇执行，购买四险一金，各项费用个人缴纳部分，从工资中代扣代缴。

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品质，具有为人民服务的思想；

（二）政治坚定，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

（三）年龄在18周岁以上（2007年4月15日之前出生），35周岁以下（1989年4月16日以后出生）；

（四）学历、工作经验等要求详见《职位表》；

（五）具备报考岗位要求的工作经历，并提供相应证明（详见附件2）；

（六）遵纪守法，诚实守信，品行端正；

（七）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（八）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力；

（九）身体健康，无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准；

（十）下列人员不得报考：有吸毒史的人员；有违法乱纪记录的人员；曾被机关事业单位开除的人员；法律、法规规章规定不得招聘的人员。

（一）组织报名

报名采取现场报名的方式，按以下程序进行：

1.提交报名申请

报考人员于2025年4月16日上午9：00—2025年4月17日下午17：00期间登录“毕节市就业技能网络培育平台”（网址：https://rsj.bijie.gov.cn）或“毕就业”微信小程序进行报名。实名认证登录后填写完整的基本信息和考试报名相关信息（注意：报名时上传的照片因照片质量问题影响考试的，责任由报考人员自负）。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写本人信息，认真核对信息后提交。

2.报名注意事项

每位报考人员只能选择一个职位进行报名，报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认等事项的重要查询依据，请确保手机号准确无误并保持通信畅通。

特别提醒

（1）报考人员在填写报名信息并成功上传或因审核未通过重新修改报名信息后，需点击“确认报名”键提交报名申请；

（2）提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格审查之前不可再作修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请；

（3）在报名截止时间（2025年4月17日下午17:00）前未点击“确认报名”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名；

（4）报考人员填报的专业名称必须与毕业证书一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。报考人员故意隐瞒重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实取消进入下一个环节资格；

（5）报考人员须在系统中如实完整填写报名信息。每位报考人员均需上传报考岗位所需的有效《居民身份证》、驾驶证、毕业证书、工作经历证明、学信网上打印的《教育部学籍在线认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，报考岗位要求的其他相关资料扫描件。

3.资格审查

（1）资格审查单位将根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关资料进行网上资格审查。报考人员提交成功后，审核人员将在24小时内完成资格审查；

（2）报考人员应及时登录“毕节市就业技能网络培育平台”（https://rsj.bijie.gov.cn）查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得再报考其他岗位。资格审查不合格人员，在资格审查期间（2025年4月18日下午17:00前）可修改报名信息并重新确认。

4.网上缴费确认

通过资格审查的报考人员须于2025年4月16日上午9：00—2025年4月19日下午17：00期间在“毕节市就业技能网络培育平台”（https://rsj.bijie.gov.cn）缴纳报名费100元/人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。本次缴费仅支持pc端缴费。

资格审查贯穿公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

（二）开考比例

通过网上资格审查并成功缴费的报名人数与计划招聘人数达到3:1的进入笔试环节；人数达不到3:1比例的岗位，可直接进入面试环节。

招聘采取笔试加面试的方式进行。

（一）笔试

1.笔试形式：闭卷考试。笔试内容为《综合知识》，不指定考试用书，不举办任何培训班。总分100分。笔试不指定考试用书，不举办任何培训班，若报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，直接进入面试；

2.笔试时间及地点：笔试时间及地点详见笔试准考证。准考证领取时间及地点等相关事宜另行通知，请应聘人员密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号，如因应聘人员未及时查阅公告导致未能参加笔试的，责任自负；

3.笔试成绩查询公告在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

（二）面试

1.面试人员：根据笔试成绩从高到低的顺序，按同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数3:1比例确定面试人员，达不到3:1比例的按实际参考人数确定面试人数；

2.面试方式及内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所必备的综合素质和能力。面试总分100分。未参加面试、未完成面试的应聘人员取消进入下一环节资格；

3.面试时间及地点：面试时间及地点详见面试准考证。准考证领取时间及地点相关事宜另行通知，请应聘人员密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号。如因应聘人员未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由应聘人员本人承担。

（三）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩按百分制计算（报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例直接进入面试的，以面试成绩作为总成绩）。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据岗位招聘计划数按照总成绩由高到低的顺序确定进入下一环节人员，总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。总成绩查询公告在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

根据职位招录计划数按照总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检不合格者不予聘用，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

拟聘用人员需提供当地公安部门开具的无违法犯罪记录证明材料及岗位所需的报名材料，经毕节市人力资源开发有限公司审核无误后，签订劳动合同。

咨询电话：0857-8221045

监督电话：0857-8229799

附件：

附件1：毕节市人力资源开发有限公司面向社会公开招聘5名劳务派遣员工派遣到贵州盐业（集团）毕节有限责任公司工作职位表.xls

附件2：工作经历证明.doc

附件3：网上报名流程.docx