贵州信昌融合实业发展有限公司于2016年6月正式挂牌成立，公司立足金融机构下游服务市场，积极拓展各类新业务，在成立较短的时间内已在业内形成一定影响力。公司地址位于贵州省贵阳市观山湖区长岭北路51号金融城，毗邻贵阳地铁一号线国际生态会议中心站点A出口。公司注册资本500万元，主营业务有写字楼物业管理、餐饮服务、金融机构劳务外包等，现有员工800余人。
公司坚持“以人为本”的员工管理理念，把员工实现人生价值作为公司发展的基础，为所有加入团队的员工提供优厚的福利待遇，营造良好的工作氛围。公司坚持“客户至上”的服务标准，始终致力于为客户提供高质量、高标准的专业服务，通过便捷、智能、高效的工作和管理满足客户的个性化服务需求。
根据公司劳务外包业务开展需要，现诚聘金融机构驾驶员，具体如下：
铜仁审计中心项目部驾驶员岗位2人，综合月薪资6000+
一、用工形式 录用人员与贵州信昌融合实业发展有限公司签订劳动合同，作为本公司的劳动合同制员工，劳务外包到对应单位工作。
二、招聘对象及条件 （一）年龄：40周岁及以下。
（二）文化学历（须取得相应的毕业证书）：高中及以上。
（三）持有C1以上型机动车驾驶证，三年以上驾驶经验，过往无重大交通安全责任事故。
（四）有较高的服务意识、安全意识和吃苦耐劳的精神；身体健康，能够适应岗位较高强度作息时间和工作质量要求，无精神疾病及其他不适合岗位工作的疾病。
（五）具备一定的汽车知识，掌握基本的车辆故障判断排查能力及维修技能。
（六）遵纪守法、品行端正、诚实守信、无涉黄、涉毒、涉赌等不良记录。
（七）有下列情况之一者，不予录用：
1.不符合工作回避制度的；
2.个人征信报告连续逾期次数3次（含）以上或累计逾期次数6次（含）以上的（需提供15日内开具的个人征信报告）；
3.存在相关违法、犯罪记录的（需提供15日内开具的无违法、犯罪记录证明）；
4.被开除公职及曾受过刑事处罚，因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.在各级公务员、事业单位招考及客户机构招聘中被认定有舞弊行为且在不得报考期限内的。
三、应聘流程及方法 经报名、简历筛选、面试、体检、资格审查、公示、录用等程序完成招聘工作。
（一）报名
1.报名方式：投递报名材料至电子邮箱：
gzxcrh@163.com
2.报名时间：
本招聘简章发布时起截至2025年3月13日中午12:00。
报名时间以报名电子邮箱收到报名资料的时间为准，逾期不接受报名。
3.超过报名时间投递简历，投递资料不符合要求或其他违背本招聘简章相关要求的视为报名不成功。
4.咨询人及电话：罗老师，联系电话：0851-82592807（咨询时间为工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）。
（二）报名需提交资料：
1.应聘人员信息登记表，下载并按要求如实填写，报名表上需插入1寸近期蓝底免冠证件照（应聘登记表需提交电子版，无需手填、无需打印）；
2.身份证：正反面扫描在同一页上，1份；
3.驾驶证：正副本扫描在同一页上，1份；
4.学历证书：毕业证、学位证扫描件各1份（高中学历仅提供毕业证）；
5.学历证明：登录网址http://www.chsi.com.cn/，点击学信档案-在线验证报告-高等学历，下载《教育部学历证书电子注册备案表》（高中学历无需学信网学历证明）；
6.无犯罪记录证明1份（可通过“贵州公安”APP及其他相关渠道申请15天内开具的无犯罪记录证明）；
7.过往未发生重大交通安全责任事故证明1份（可在“交管12123”APP及其他相关渠道申请15天内开具的无重大交通事故证明）；
8.征信证明：登录https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，申请征信报告电子版，或持身份证到银行网点打印扫描（需提供15天内打印的且能够证实符合本招聘简章中征信相关要求的个人征信报告）；
9.诚信报考承诺书（需打印下来手写签字后提交PDF扫描件）。
要求：应将上述材料扫描后，按序排列，并以PDF文档形式投递至报名邮箱，邮件主题命名如“张三+驾驶员+投递项目名称”，发送至指定邮箱。
（三）简历筛选
对应聘人员提交的应聘材料，对照招聘条件进行简历筛选，根据简历投递顺序及简历信息适职条件组织面试。通过简历筛选的人员名单、面试时间、面试地点等信息将通过“信昌融合”公众号、电话或短信的方式进行公示或通知。请投递简历人员随时关注并保持联系电话畅通。
（四）面试。
1.面试结果根据面试总成绩由高到低排序，如考生面试总成绩相同的，则按面试主考官评分由高到低确定名次，如面试主考官评分仍然相同，则另行组织面试或测试。
2.面试成绩将在信昌融合公众号进行为期1天的公示，接受社会监督。面试成绩自发布之日起30天内有效。面试成绩低于70分视为不合格。
（五）体检、资格审查。
公司将对通过面试的人员进行资格审查和按照公务员标准进行体检。未在规定时间内参加资格审查、体检的，视为自动放弃；资格审查、体检不合格，以及自愿放弃的，取消录用资格。因应聘人员不能在规定时间内完成全部体检项目的，视为体检不合格，取消录用资格。
(六）公示及录用。
经面试考察、体检、资格审查合格的应聘人员，确定为拟录用人员，将在信昌融合公众号进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，办理入职手续，应聘人员应积极配合办理相关转接手续等，并在规定时间到招聘单位报到，不按要求办理入职手续或不按要求报到的，取消录用资格。
四、递补 如需递补，递补人选应当从同一项目且同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本《招聘简章》中有关体检、资格审查、公示等规定办理。面试成绩相同的则按面试主考官评分由高到低确定名次，如面试主考官评分仍然相同，则另行组织面试或测试。综合面试成绩低于70分则不予递补。
五、其他注意事项 （一）本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。应聘者要严格遵守本《招聘简章》，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格。
（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，我公司未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，未编辑过任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借培训名义、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或培训资料，均与我公司无关。
（三）对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。因报名资料提交不齐或未按照要求格式提交的，一律视为报名不成功。
（四）请下载本招聘公告所附附件进行填写投递，未使用本招聘公告所附附件表单填报者视为报名不成功。
附件：
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