已结束 【国企】贵州省机电设备有限责任公司2023年度社会公开招聘公告（12月7日-21日报名）（招4人）

根据贵州省机电设备有限责任公司发展需要，决定面向社会招聘劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及任职职责

具体招聘岗位及要求详见《贵州省机电设备有限责任公司人员招聘职位表》(附件1) 。

二、应聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3、遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;

4、有较强的事业心和责任感;

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

6、身体健康，符合应聘岗位的身体条件;

7、符合应聘岗位要求的其他资格和条件。

(二)以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3、被开除公职的人员;

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

5、未能提交应聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

6、不符合应聘岗位所需资格或条件的人员;

7、被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员及因廉洁自律等方面受过处理的人员;

8、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

9、法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘流程

本次招聘工作分为报名、简历筛选、笔试、面试、综合成绩、资格复审等阶段。

(一)报名

1、报名时间：发布之日起至2023年12月21日为止。

2、报名方式：符合应聘条件的应聘者，在贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)上进行报名，并附相应的证明文件，包括但不限于资格证书、学历证书、身份证等。

报名网址：http://www.gzrc.com.cn/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1562490376129

3、每位应聘人员只能应聘一个岗位;

4、应聘人员在报名时填报的信息应当完整、真实、有效，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格;信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

(二)简历筛选

简历筛选只是对应聘人员提交的报名信息进行审核和择优筛选（2023年12月22日）。经审核通过的人员，我司于两个工作日内以电话、短信通知的方式对进入面试的应聘人员进行电话、短信告知（通知时间:12月23日-12月24日）。

应聘人员按要求填写《贵州省机电设备有限责任公司人员招聘报名表》(详见附件2）及《贵州省机电设备有限责任公司近亲属有关情况申报表》（(详见附件3），并提供必要的证件及资料。

特别注意：应聘人员要申报本人是否与我司领导干部是否存在近亲属关系。若不如实申报，一经查实取消应聘资格，并列为不诚信应聘人员，公司将终身不再录用。

(三)笔试

1、笔试内容:报考职位相关专业知识。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

2、笔试时间按报考人员接到我司考试时间通知为准。

3、笔试采取公开考试的方式，满分100分。参加考试时，应聘人员必须携带身份证，缺少证件的应聘人员不得参加考试，入场时在应聘人员签到表上签字。

4、笔试成绩占总分的40%。

笔试成绩将在贵州人才信息网面向社会公布。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例进入面试。

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试内容:面试主要考察应聘人员与应聘岗位的匹配程度，临场应变能力，应急处理能力等的综合评价。

3、面试采取面试官打分方式，满分100分。

4、面试成绩占总分的60%。

面试成绩将当场公布。

(五)综合成绩

本次社会招聘采取百分制，根据应聘人员笔试和面试成绩的权重进行计算，最后得出个人综合成绩。

个人综合成绩=(笔试得分*40%) +(面试得分*60%)

综合成绩将在贵州人才信息网面向社会公布。

根据综合成绩由高到低的顺序，确定拟招聘人员。

(六)资格复审

对拟招聘人员进行任职资格复审，内容包括学习经历、工作经历等，拟招聘人员需向公司提交由相关行政部门开具的个人无犯罪记录证明或征信报告。对公司部门副职以上人员应进行考察，考察方式包括但不限于实地考察、背景调查、组织考察谈话等，全面了解应聘人员德、能、勤、绩、廉方面的情况。

(七)体检。

拟招录人员在具有相应资质的体检机构进行体检，体检结果不符合录用岗位具体要求的，—律不得录用。体检费用由拟招聘人员自行承担。

(八)公示

以综合成绩得分靠前者予以录取，在公司公示栏进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。

四、用工性质、薪酬待遇与工作地点

与第三方机构签订《劳动合同》，一般职员试用期为2个月，中层(部门副职以上)为6个月。试用期满考核合格后，予以正式录用，若考核不合格取消录用，并解除劳动关系。

薪酬待遇按照《机电配套协作公司薪酬管理制度（试行）》执行，试用期按照标准的80%发放薪酬。

工作地点:贵州省贵阳市未来方舟D8组团17层。

五、咨询电话

联系人:王女士

咨询电话:0851-85965260

六、其他事项

(一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

(二）应聘者在招聘过程中有弄虚作假、隐瞒不符合招聘条件的疾病（如精神病、重要病史等)等行为的，经查实取消聘用资格;对当时未发现但聘用后查实的，解除合同。

(三）在招聘过程中，未参加面试、体检、岗前培训等的，视为自动放弃聘用资格。(四）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。(五）建立劳动关系前的安全责任由本人承担。

(六）在招聘过程中如有应聘人员及其家属扰乱正常招聘秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的，取消聘用资格。

(七）如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规的，请及时、如实向贵州省机电设备有限责任公司纪委举报（电话:0851-85960692)，一经查实，根据公司规定严肃处理。

(八）本招聘方案由贵州省机电设备有限责任公司党群工作部负责解释。

附件：

附件1 贵州省机电设备有限责任公司人员招聘职位表.docx

附件2 贵州省机电设备有限责任公司人员招聘报名表.docx

附件3 贵州省机电设备有限责任公司近亲属有关情况申报表.docx