已结束 【国企】贵州交建毕节高速公路营运管理中心2023年公开招聘劳务派遣收费员公告（8月25日报名）（招8人）

一、中心简介

贵州交建毕节高速公路营运管理中心是贵州交通建设集团有限公司于2019年7月17日成立的高速公路营运管理机构（以下简称：毕节营运中心），主要负责交建集团直属营运公司贵州黔烽高速公路建设有限公司、贵州永烽高速公路建设有限公司、贵州金黔高速公路建设有限公司、贵州织普高速公路建设有限公司、贵州黔大石东高速投资建设股份有限公司、毕节市黔织高速公路有限公司、贵州毕龙高速公路建设有限责任公司、镇雄龙镇高速公路建设有限公司等八家公司的营运管理工作，管属高速公路主线长355.5公里，连接线长184.3公里，管辖29个收费站、8对服务区，4对停车区。曾先后获全省“十三五”干线公路养护管理工作先进集体、贵州省交通运输厅省高速公路养护管理示范路优秀单位和优秀路段、“多彩贵州˙最美高速”创建工作表现突出单位、“多彩贵州˙最美高速”创建文明大道、贵州交建集团精神文明建设先进单位、贵州交建集团先进基层党组织等多项荣誉。

现因业务发展需要，特面向社会公开招聘劳务派遣收费员8名，具体内容见下：

二、招聘原则

中心人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，坚持公平、公正、公开、择优的招聘原则。

三、招聘方式

本次招聘通过“贵州交建集团毕节营运管理中心”微信公众号发布招聘公告面向社会公开招聘。

四、招聘岗位基本条件

（一）拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

（四）具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力。

（五）有以下情况的人员不予招聘录用：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

五、招聘岗位及应聘要求

（一）招聘岗位：收费员；

（二）招聘人数：8人；

（三）应聘要求：大专及以上学历，年龄18-30岁，身高女155cm及以上，男165cm及以上，形象气质佳，具备良好的普通话水平，熟悉办公软件操作，服从管理，吃苦耐劳，责任感强，积极向上，具有较强的服务意识、团队合作意识和敬业精神。

六、待遇和管理

（一）聘任方式：劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。

（二）薪酬待遇：按照贵州交建毕节高速公路营运管理中心薪酬管理制度执行。

（三）考核管理：按照贵州交建毕节高速公路营运管理中心收费员考核制度执行。

七、招聘程序及时间安排

招聘工作按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、组织考试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过“贵州交建集团毕节营运管理中心”微信公众号发布招聘公告。

（二）报名要求

1.报名时间：2023年8月25日9:00至17：00，报名结束不再接收应聘资料。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：贵州交建毕节高速公路营运管理中心（息黔高速黔西东收费站）。

报名所需材料：应聘人员报名表、毕业证及学位证原件及复印件、本人有效身份证原件及复印件、职称证书原件及复印件、学信网查询的在有效期内带有二维码的学历证书电子注册备案表或在线学历报告。

（三）资格审查

按照公布的岗位要求和报名条件进行资格审查，择优筛选符合条件的人员进入下一环节。

资格审查时间：2023年8月25日9:00至17:00。

资格审查地点：贵州交建毕节高速公路营运管理中心（息黔高速黔西东收费站）。

（四）组织考试

1.笔试：报考人员资格审查合格后参加统一组织的笔试，笔试开考比例原则上不低于1:3，笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

2.面试：依据考生笔试成绩排名，按照比例不低于1:2确定进入面试人员，未参加面试者视为自动放弃应聘资格。面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

3.计算总成绩：总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按“四舍五入”保留两位小数，总成绩未达到75分者，取消进入下一环节资格，如考生总成绩并列，面试成绩高者进入下一环节。

4.笔试、面试时间及地点

（1）笔试、面试时间：

笔试时间：2023年8月30日9:00-11:00；

面试时间：2023年8月30日14:00；

（2）笔试、面试地点：贵州交建毕节高速公路营运管理中心（息黔高速黔西东收费站）。

（五）体检

根据考生总成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。考生按要求参加体检，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检需在县级以上医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》有关规定执行，体检费用根据医院收费标准由考生自理。对按规定需要复检的，以复检结果为准。

（六）背景调查

体检合格的考生确定为考察对象，对个人教育经历、工作经历等进行背景调查，重点考察考生是否遵纪守法、有无犯罪记录。

（七）公示

考察合格的考生，经毕节营运中心党总支会议研究决定后在毕节营运中心驻地及公众号上进行公示，公示时间为五个工作日。公示结束无异议的，确定为拟录用对象；对公示期内有异议者，待相关部门调查核实后，提交毕节营运中心党总支会议研究讨论决定；公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。

（八）办理入职手续

公示期结束无异议后，由毕节营运中心党群人事部通过短信或电话方式通知被录用人员携带相关资料在规定时限内到中心报到，由劳务公司根据劳动用工管理规定和程序签订劳动合同。

招聘联系人：胡老师

招聘咨询联系电话：18798857127

八、补录事宜

如有以下情况，空缺岗位按总成绩排名从高到低进行补录：

（一）通过面试的考生自愿放弃体检或体检不合格的；

（二）在背景调查过程中发现有相关问题的；

（三）放弃录用资格的；

九、注意事项

（一）应聘人员需服从毕节营运中心工作安排。

（二）资格审查贯穿于招聘工作的始终，如因提供虚假信息或证书证件造假等原因在任何环节被发现，均取消进入下一环节资格。

（三）面试开始前将现场公示笔试成绩，进入面试人员不再另行电话通知。

（四）考生必须持有本人有效身份证方能进入考场参加考试，开考30分钟内未能到考场的，视为缺考。

十、纪律要求

本次招聘工作由贵州交通建设集团有限公司相关职能部门进行监督指导。

十一、其他事项

（一）毕节营运中心有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止该岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；

（二）未尽事宜，由毕节营运中心党总支讨论决定。