六盘水幼儿师范高等专科学校是一所全日制公办普通专科院校。学校位于六盘水市水城区以朵教育城以朵大道，东邻六盘水高速铁路东站，西接六盘水高速公路东站，背靠以朵森林公园，规划占地面积934亩。学校一期工程已建成教学楼、行政中心、图书馆、实训楼、学生活动中心、风雨操场、食堂、学生宿舍、教工宿舍，建筑面积10余万平方米，正在启动学校二期项目建设。
学校秉承“勤奋学习、勤劳奉献、勤俭创业，敢于创新、敢于前行”的新时代六盘水幼专精神，坚持把培养专业化学前教育教师作为办学基础，紧紧围绕“服务好学龄前儿童发展”目标，构建以学前教育专业为核心、学前教育关联学科为辅助的专业格局，培养具有深厚人文情怀、严谨科学态度、创新发展精神、教学实践能力扎实、德智体美劳全面发展的技术型技能型人才，为区域经济社会发展服务。
目前，学校已开设学前教育、早期教育、婴幼儿托育服务与管理、艺术设计、舞蹈表演、舞蹈教育、美术教育、音乐教育、现代教育技术、计算机应用技术等11个专业，学校在校生4780余人。
因工作需要，学校决定拟在全国范围内公开进行人才引进和招聘编外教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则及办法 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过线上投简初审、面试、体检和政审等程序面向社会公开进行人才引进和编外教师招聘。
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。 2.坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观，铸牢中华民族共同体意识，牢记为党育人、为国育才使命，恪守师德师风规范。 3.治学严谨，学风正派，专业功底扎实深厚，掌握本学科国内外研究动态，对学科发展有前瞻性、战略性思维，在本学科领域取得一定的学术成绩。 4.教育教学实绩突出，能够高质量讲授学校人才培养方案规定的大专生课程。 5.廉洁自律，无师德师风、学术不端和教学事故等一票否决事项，身心健康。 因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除中国共产党党籍、开除公职的人员，曾被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，聘用后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。 （二）资格条件 1.学历要求：编外教师一般应有教育部认可的本科教育经历，并获得学士学位；人才引进一般应有教育部认可的研究生教育经历，并获得硕士和博士学位，2023年7月31日前取得相应学历学位（含择业期应届毕业生）。 2.年龄要求：副高职称以上年龄不限；博士（硕士）研究生，40岁以下；本科（学士）35岁以下（1988年1月1日后出生）。业绩特别突出者年龄可适当放宽。 3.材料要求：个人简历、身份证、职称证、本硕博学历学位证等证书复印件，其中有高校教学工作经历者须提交原单位教务部门出具的教学实绩证明。上述材料试讲环节应提交至用人单位。
四、招聘程序 1.应聘者在截止时间内提交简历，用人单位通过资格审查确定试讲人员。 2.用人单位组织试讲（面试），对应聘者教学和学术能力进行考核。 3.考察、体检。根据试讲考核成绩确定初步建议人选，按1:1比例确定参加考察与体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在三甲以上医院进行体检，体检费用自理。考察需全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况，查阅人事档案，并对考察对象有关材料进行复审。 如放弃资格或体检、考察不合格，经学校研究，可根据最终成绩进行递补，也可以不再递补。 4.公示。根据考核、体检和考察结果，学校研究确定拟聘人员。在学校官网对拟聘人员进行公示，公示期5个工作日。 5.审批及录用。公示无异议后签订聘用合同、办理聘用手续。 五、其他事宜 需求表均为计划数，具体人才引进数额以后期学校发布的人才引进实施方案为准，具体操作按照六盘水市人才引进办法进行办理。编外教师按后期正式公开招聘办法进行，编外教师岗位实行合同管理，确定聘期和聘期工作目标任务等。 公开招聘工作在学校党委领导下进行，学校纪委、监察室全过程监督。
六、联系方式 投简邮箱：190083278@qq.com
联系人：黄老师、刘老师 联系电话：0858-8682169 投简截止时间：2023年6月30日
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