已结束 【医卫】贵州中医药大学第二附属医院2023年简化考试程序招聘博士配偶工作人员方案（11月22日报名）（招1人）

单位简介:

贵州中医药大学第二附属医院（贵州省中西医结合医院）建于1981年，是贵州省集医疗、教学、科研、康复、养生、保健等为一体的大型综合三级甲等医院，并建有分院1个及包括43家成员单位的贵州省中西医结合医联体。

医院占地面积1.3万m'，建筑面积5万m°，编制及开放床位1350张，现有临床科室38个，医技科室10个。

医院大力实施人才强院战略，不断加强人才队伍建设。现拥有国医大师2人，全国名中医4人，国务院特殊津贴专家2人，省政府特殊津贴2人，省管专家4人，省级名中医24人;国家级教学名师2人，全国中医药高等学校教学名师2人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师13人，国家级名老中医传承工作室6个;国家重点学科4个，国家临床重点专科2个，国家中管局重点专科5个，重点专科培育项目2个;国家胸痛中心1个，类风湿中心1个，痛风中心1个。

目前，医院按照“双核心多特色”的发展战略，突出中西医结合特色，以一流的质量、一流的人才、一流的管理，为中西医结合卫生事业发展做出应有贡献。

招聘方案:

根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发〔2013〕10 号）、《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行)》（黔人领发〔2013〕10 号）精神，结合实际，经省卫健委同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一）坚持党管干部、党管人才的原则;

(二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，本次招聘专业技术人员1名，须为我院在职在编博士配偶。

具体招聘岗位及要求见《贵州中医药大学第二附属医院2023年简化招聘博士配偶人员岗位及要求一览表》(附件一）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质)和工作能力。

6、须为我院在职在编博士配偶。年龄在18周岁以上( 2005年11月22日以前出生)，35周岁以下（1987年11月23日以后出生）。具有硕士研究生或中级职称人员年龄可放宽到40周岁( 1982年 11月23日以后出生），具有博士研究生或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1977年11月23日以后出生)。以上日期均含当日。

7、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1)。

四、招聘程序

(一）发布公告

在贵州中医药大学第二附属医院官方网站上发布公开招聘公告。公告时间从2023年 11月13日到11月21日。

(二)报名

1.报名时间、地点和方式

2023年11月22日上午 08:30至下午 16: 30在贵州中医药大学第二附属医院医技综合楼15楼人力资源部现场报名。

报名所需材料

(1)填写真实有效的报名信息表《贵州中医药大学第二附属医院2023年简化招聘博士配偶人员报名表》(附件2) ﹔

(2）个人简历及自荐信;

(3）有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印一份;

(4)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件一份;

(5）本人近期一寸正面免冠同底照片三张;

(6）在职在编人员须提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报考的证明原件（模板见附件3)(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）﹔

(7）结婚证原件及复印件一份;

(8)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

3．报名要求:每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3: 1 比例的，按实际报名人数开考，但面试人员分数须达到70分，应聘岗位无人报名的,经请示省卫生健康委同意后，该岗位招聘计划予以取消，取消的岗位在贵州中医药大学第二附属医院官方网站上公示。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

特别提示:

报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

(三）资格审查

在省卫健委指导、监督下,由贵州中医药大学第二附属医院根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，

审查合格的人员名单在贵州中医药大学第二附属医院官网公示。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(四）考试

通过资格审查的人员即可参加考试，考试形式主要是面试。面试在省卫健委指导、监督下，由贵州中医药大学第二附属医院组织实施

面试时间和地点：另行通知

面试方式及内容：面试成绩以百分制计算，主要对面试人员的专业基础知识、应变能力、岗位要求的综合素质等进行考核。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以考核评分表中专业理论素养分值高的进入下一环节。

未参加面试或面试成绩未达到70分及以上者取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

面试成绩在贵州中医药大学第二附属医院官网公示。

(五）体检

面试结束后即进入体检环节。

面试结束后,根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

(六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省卫健委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补:

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3、在读的非2023年应届大中专及以上毕业生;4、现役军人;

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;6、被开除公职的人员;

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8、截止体检结束未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12、应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

13、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(七）公示招聘结果

经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州中医药大学第二附属医院在院内官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(八）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

五、有关说明

(一)公开招聘工作人员工作在贵州省卫生健康委员会和贵州中医药大学第二附属医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

(二)贵州中医药大学第二附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三）联系电话:85287496，监督电话:85552970。

七、未定事宜，由省卫生健康委员会和贵州中医药大学第二附属医院商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省卫生健康委员会和贵州中医药大学第二附属医院负责解释。

附件:

附件1：贵州中医药大学第二附属医院2023年简化考试程序招聘博士配偶岗位及要求一览表.xlsx

附件2：贵州中医药大学第二附属医院2023年简化考试程序招聘博士配偶人员报名表.doc

附件3： 同意报考证明.doc