已结束 【医卫】贵州医科大学附属白云医院2023年6月公开招聘合同制工作人员简章（6月13日起报名）（招37人）

贵州医科大学附属白云医院是一所集医疗、教学、科研为一体的非营利性教学型三级综合医院；是贵州医科大学本科临床教学中心，设临床医学系、护理系、检验系等专业，每年招生本科医学生500人。

医院实力雄厚、技术一流，拥有高级职称百余人，博士、硕士研究生70余人；硕士生导师20人，博士生导师5人。医院开放床位1,200张，设33个临床学科，13个医技科室，DSA手术室两间，数字化层流手术室25间；配置320排、64排、16排CT三台，新型MRI两台；医院获国家高级卒中中心、国家胸痛中心（标准版），国家房颤中心，创伤中心，白云区域医疗中心，高危孕产妇救治中心，消化道出血救治中心等诊疗中心。经过“十二五”到“十四五”期间的长足发展，医院服务规模不断扩大，医疗技术不断精进，人才建设得到全面加强，学科发展和科研教学取得新突破，基础建设步入快车道，医疗设备更新不断加快，信息化建设持续推进，医院文化建设成果丰硕，大学本科医学教学跨越式提升。

“十四五”期间，建成内科大楼，医院开放床位数将达2500张。医院将实现医教研协同发展，建设学科齐全，综合实力强大，资源配置合理，学科地区特色鲜明，具有一定国内外知名度和影响力，省内一流的现代化高水平三级甲等附属医院。在学科建设方面全面开展“1+10”新兴项目，打造“八四五一”工程，即八个优势学科，四个创新团队，五个诊疗中心，一个教学名院（贵州医科大学临床教学中心）。同时，医院与南京中医药大学江苏省中医院战略合作，设立国医大师、名中医工作室，打造中西医结合品牌医院及品牌学科。在人力资源发展方面，通过引进院士团队，选派出国进修等方式，造就领军人才20名，医学核心人才200名。

为适应医院高质量发展需求，加强我院专业技术人才队伍建设，根据工作需要，我院现面向社会公开招聘各专业临床医务人员。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

三、薪资待遇

1、经考核合格者与医院签订《劳动合同》，享有五险一金；

2、免费班车、定期体检、带薪年假、年终奖金等福利；

3、拥有晋升空间，享有科研奖励；

4、本科取得规培证者享规培补贴。硕士研究生享有研究生补贴、人才引进费10万元。

5、外出进修人员享有带薪进修学习以及进修补贴；

6、符合条件者可提供员工公寓。

高级职称医师可作为人才引进享有人才补贴，具体面议。医院提供人才公寓。

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

3、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

5、身体健康，适应拟任职岗位要求；

6、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

五、招聘程序

（一）报名方式

1、现场报名地点：贵州医科大学附属白云医院人事科

2、网站投递：丁香人才网

3、邮箱投递：请将报名所需材料电子版发至邮箱396693262@qq.com，标题注明“姓名+应聘岗位”。

4、报名时间：工作日上午09:00至11:30；下午14:00至17:00（双休日休息）。

（二）报名所需材料（复印件用A4纸复印）

1、有效居民身份证原件复印件；

2、毕业证、学位证原件复印件；

3、相关资格证书原件复印件或考试合格证明；

4、在原工作单位已辞职人员需出具与原单位解除劳动合同的关系证明；

5、个人详细简历。

（三）面试：面试时间、地点另行通知。

（四）体检

 拟录用人员体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

其他未尽事宜由贵州医科大学附属白云医院人事科负责解释。

联系人：明女士、徐女士

联系电话：0851—84416707   15885021818